幼儿园教师活动评价标准。

这是一份竞选草案。可以看看对你的评分标准有没有帮助。

亲爱的领导和同事们:

大家好!

我今天要竞争的是主班主任的职位。原因如下:

第一,是孩子眼中的好老师。

要成为一名优秀的幼师,首要素质是尊重和热爱孩子,有事业心。在日常生活中,我对孩子一视同仁,不偏袒,不偏袒。多做鼓励和肯定,及时发现每个孩子的“闪光点”,用爱温暖每个孩子。除了传授知识,教导孩子做人的道理,我还承担起“母亲”的责任,负责孩子的日常生活。我总是保持微笑,经常牵着他们的小手,拥抱他们,亲吻他们。给予母亲般的关心和体贴,让孩子对我产生了深深的依恋,从而感到幸福、安全和满足。走进童心的世界,做孩子的好伙伴。并能善于抓住教育和欣赏孩子的机会。

第二,他是家长眼中的好老师。

教师的职业是服务社会,服务家长,服务孩子。“细节见真情”是我爸妈工作的感受。我一般在接送的时候会通过家里联系栏,家里联系簿,电话,面对面的沟通来和父母沟通。交流的内容多是孩子在生活中的具体表现,他们最大的特点和有针对性的家庭教育指导。沟通的方法是根据父母不同的心理和性格特点,注意说话的语气和方式,注意沟通和交流的艺术。面对形形色色的家长,我总是虚心听取他们的合理建议,耐心为他们排忧解难,热情帮助他们,把每一项工作做在前面,照顾好每一个孩子。让每一个孩子都快乐地来,快乐地去,让每一个家长都安心。

第三,是老师心目中的好老师。

我始终坚持努力学习业务知识和科学文化知识,提高自身素质和专业水平。从踏上工作岗位开始,我就经常研究各种幼教刊物,不断上网学习,寻找相关资料充实自己。备课时要明确每节课的教学目标,熟悉教学任务,认真编写教案,制作好教具,努力把每节课都准备好、教好。其次,我年轻阳光,适应能力强,能力强,责任心强。我相信我有能力胜任这个职位。请支持我。

当然,即使我不竞争班主任这个职位,我也绝不会气馁。不管领导安排我去哪个班,什么工作,我都会一如既往的勤奋踏实!我坚信,在幼儿园领导和全体员工齐心协力的努力下,我们徐红早教幼儿园的明天会更加辉煌!