晋江实验幼儿园的办学特色

近年来，在上级部门的关怀和指导下，该院对省级优质幼儿园的评审标准提出了严格要求，把握“发展”这条主线，不断提出新的目标，创新工作方法。根据《幼儿园发展纲要》和《幼儿园教育指南》的精神，综合分析了园所的实际情况，为园所规划了四大优先策略:领先办公手段、优先教师成长、率先教研活动、打造品牌先行、全面开展各项活动。该院于2002年3月通过福建省优质幼儿园验收，先后荣获福建省巾帼文明岗、泉州市文明学校、泉州市第七届党政先进“教师之家”、泉州市中小学幼儿园信息化管理先进单位、晋江市先进幼儿园、平安校园等荣誉称号。主要工作是做到“三抓三创新”。

一、抓队伍建设、树养殖新风

1.立足教师培养发展，结合课改中出现的新问题，认真分析队伍结构，按照工龄、职称、能力实行分级管理，成立青年教师互助小组，根据个人发展目标采取“一对一”帮扶的方式加强指导，先后出台了《青年教师发展研究计划》、《骨干和学科带头人管理计划》。

2.鼓励教师自主创新教学方法，以“人无我有，人有我优”为特色目标，在实践中根据特色寻找差距，制定发展目标，实现多元文化教育目标，逐步凸显办园的科技艺术特色。

3.开展以“师德师风，携手培育同谱育幼歌”为主题的实践活动，将每年的9月定为师德规范活动月，开展尊师爱生系列活动，签订师德规范责任书，倡导敬业精神，以实际行动实现“一切为了孩子，一切为了孩子，一切为了孩子”的承诺，开创学苑育幼歌新风尚。

二，抓好新歌曲的教研活动

实施“家长社区参与、办公手段领先、教师成长优先、教研活动领先、品牌先行”战略，成立“关心下一代工作委员会”和“新家长委员会”，开展音乐、艺术、手拉手等主题讨论和“一帮一”、“手拉手园”教研活动，打造互动家园网络。与乡镇中心园建立帮扶关系，引导其开展日常教研活动和科学研究，发挥辐射带动作用，有效促进全市教学科研水平的提高。近年来，学院先后两次被授予“九五”国家规划项目先进实验基地称号。教师教育教学成果获奖及文章入选92次，其中省级12，地市级20，晋江市级26。在CN期刊上发表优秀论文34篇(含国家级奖项)，各级收录论文14篇。每年创办《学习与研究》和《花园杂志》两种期刊。

三、抓品牌创建，绘育苗新画卷

多年来，学院注重现代技术和设备在教育教学中的应用。有35个座位的多媒体机房，17个团队和小组多媒体教学平台，21个座位的教师备课办公室，每个办公室都配有空调。目前，学院拥有教学和办公电脑95台，实现了办公现代化。准备专用服务器，购买依桐婴幼儿辅助教学软件和万象视频点播，为儿童教学服务。架设电信光缆连接互联网，开发建设书院对外宣传网站和教师内部办公系统，搭建家园互动互联网平台，打造家庭、书院、社会立体化教育环境。注重安全意识，在学苑公共场所安装11全天候监控视频点和4个红外报警点，投入“儿童智能晨检系统”，实行进出园刷卡制度，确保做好卫生晨检交接责任。实现了“教师办公室现代化，在家实时办公”。2004年，晋江市幼儿幼儿园——红太阳幼儿园成立。2007年春，建立了幼儿亲子园，发展了早教机构。提出了“一体化托幼”的建设目标，打造了“晋江幼儿”品牌。